El salario de un psicólogo depende del lugar donde ejerce su profesión, si trabaja para una empresa o posee un consultorio particular y el área de especialización, entre otros factores.
Como ciencia, la psicología estudia y analiza los procesos mentales y el comportamiento de las personas, tomando en consideración el ambiente físico y social que las rodea. No obstante, antes de iniciar una carrera profesional en este ámbito es importante analizar cuánto gana un psicólogo en Ecuador para tomar una decisión informada.
Entender el desarrollo humano como un proceso multidimensional modificado por distintos factores biológicos, emocionales y sociales y los fundamentos biológicos de la conducta humana hace que estos expertos sean demandados en una gran variedad de campos. La atención a pacientes, el área de recursos humanos, el desarrollo infantil o la educación son algunos de los más habituales.
De acuerdo con el portal de empleo Glassdoor, un psicólogo gana en Ecuador un promedio de 1050 dólares al mes, dependiendo de su experiencia, las funciones que realice y la empresa en la que trabaje.
Además, esta cifra puede variar en función de distintos elementos que se deben tomar en consideración, como la región geográfica en la que se labore, su área de especialización, la posesión de un consultorio o no, y la formación académica recibida, entre otros.
¿Qué factores influyen en el salario de un psicólogo en Ecuador?
A continuación, se analizan algunos de los factores más importantes que influyen en el sueldo de estos expertos:
Experiencia
Al igual que en la mayoría de las profesiones, la experiencia laboral es esencial a la hora de fijar el sueldo a percibir. Quienes cuentan con más años desempeñándose dentro de la profesión suelen recibir mejores percepciones, siempre y cuando se mantengan actualizados sobre los últimos avances dentro de su área laboral.
Consultas particulares
Si se opta por tener un consultorio particular, la remuneración económica percibida por las consultas dependerá de distintos elementos, como el prestigio profesional, la especialización, la región en la que se trabaje, el número de pacientes, la cantidad y el tipo de sesiones que se ofrezcan, las horas trabajadas y los gastos con los que se cuenten (renta, recepcionista, pago de servicios, etcétera).
De acuerdo con la web Doctorisy, que permite localizar y agendar citas con profesionales de la salud, el costo promedio de una consulta de psicólogo en Ecuador oscila entre los 30 y los 80 dólares.
Existen variaciones en el precio de las sesiones, en función de distintos elementos, como:
- Consulta presencial o virtual. Las sesiones virtuales normalmente se ofrecen a costos más reducidos.
- Duración de la sesión. Estas suelen ser de treinta minutos o una hora.
- Consulta de valoración. Habitualmente son más costosas y en las siguientes sesiones muchos profesionales ofrecen descuentos.
- Terapias grupales. Las sesiones para dos o más personas son más caras que las individuales. Pueden ser de pareja, familiares, etc.
Trabajo en el sector público
El salario obtenido por los profesionales de la psicología que trabajan en el sector público depende del puesto que desempeñen y está determinado por la escala de remuneraciones unificada y la escala de pisos y techos de las remuneraciones mensuales unificadas del nivel jerárquico superior de las funciones del Estado, Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales y Provinciales. Estas son publicadas periódicamente por el Ministerio del Trabajo.
Lugar donde se labora
Otro factor a tener en consideración es la empresa en la que se trabaja. En ese sentido, las grandes empresas o multinacionales habitualmente ofrecen sueldos más elevados y mejores prestaciones laborales que las que pertenecen al sector de la micro, pequeña y mediana empresa.
Campo laboral
Aunque en general existe la visión de un psicólogo ubicado en un consultorio atendiendo pacientes, es importante recordar que existen distintos campos en los que se puede desempeñar este profesional. Entre ellos, destacan la psicología clínica, la psicología laboral, la psicología infantil, la psicología educativa, la psicología social, la psicología forense, la psicología de la emergencia, la psicología comunitaria y la investigación.
Dependiendo de la rama laboral que se elija, el salario puede cambiar mucho, ya que se estarán realizando distintas tareas y se tendrán responsabilidades diversas.
Funciones
Relacionado con el punto anterior, están las funciones que se ejerzan dentro de una empresa. De manera general, los psicólogos pueden realizar tareas tan variadas como:
- Analizar, diagnosticar y tratar distintos trastornos psicológicos, de conducta, del desarrollo o emocionales.
- Proporcionar orientación y consejo a los pacientes para que cuenten con herramientas que les permitan solucionar sus problemas.
- Evaluar a las personas mediante distintas herramientas, como entrevistas, test y distintas técnicas de observación.
- Documentar información sobre sus pacientes o candidatos a alguna vacante laboral.
- Colaborar en la construcción de equipos de trabajo sólidos y sanos.
- Proporcionar asesoría ocupacional.
- Impulsar el desarrollo temprano durante la infancia.
La formación, un aspecto clave
Para trabajar como psicólogo el primer paso es estudiar una Carrera en Psicología como la que oferta UNIR Ecuador, la cual es convalidable por la SENESCYT. Mediante la mismo se adquieren las habilidades necesarias para mejorar la salud, el bienestar psicológico, la calidad de vida, personal y social de los pacientes.
Posteriormente, si se quiere acceder a puestos mejor remunerados u ofertar consultas más especializadas, es recomendable estudiar distintos posgrados, como las maestrías en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Psicopedagogía, Neuropsicología y Educación, Educación Especial, Atención Temprana y Desarrollo Infantil, Atención Educativa y Prevención de Conductas Adictivas en Niños y Adolescentes, Psicología Forense o en Psicoterapia: Terapias de Tercera Generación, entre otras. Con una formación de calidad, se incrementan las posibilidades de acceder a salarios más elevados.
