¿Qué es la litispendencia?
La litispendencia es el proceso legal que se utiliza para resolver una disputa cuando hay dos o más juicios pendientes en diferentes cortes que involucran las mismas partes y los mismos hechos.
Noticias de Revista
¿Qué es la narrativa transmedia?
La narrativa transmedia es la técnica que crea mundos narrativos en torno a un tema o personaje, desarrollando una historia en diferentes plataformas y formatos, para obtener un relato coherente y atractivo.
¿Qué es la evaluación psicológica?
La evaluación psicológica es un proceso para recopilar y analizar información de una persona con el fin de determinar sus fortalezas, debilidades y qué áreas de su vida pueden necesitar atención.
¿Qué es la bromatología y para qué sirve?
La bromatología ayuda a entender tanto las características nutricionales como las propiedades técnicas de un alimento y, por tanto, a conocer mejor cómo consumirlo, prepararlo, manipularlo y conservarlo.
Tipos de muestreo: objetivos y aplicaciones
Analizar a toda una población puede ser costoso y en muchos casos imposible; los tipos de muestreo permiten recopilar información y dar respuesta a diferentes preguntas de investigación.
¿Qué son los primeros auxilios psicológicos?
Los primeros auxilios psicológicos son técnicas y estrategias destinadas a ayudar a las personas a superar un evento traumático para aliviar el sufrimiento inmediato y comenzar el proceso de recuperación.
¿Qué son las necesidades educativas especiales?
Las NEE son las dificultades o discapacidades que interfieren en el proceso de aprendizaje de un alumno que hacen que sea más complejo que el de la mayoría de niños de su misma edad.
Los Derechos Digitales en Ecuador: ¿cuáles son y cómo se regulan?
Los derechos digitales son una extensión de los derechos humanos durante la era digital. Su finalidad es proteger y garantizar la seguridad de las personas cuando se conectan a internet.
¿Qué es el headhunting? Funciones y perfiles profesionales asociados
El headhunting es un método de selección de personal innovador en el que se “caza” al candidato más idóneo. Se utiliza, sobre todo, para directivos y profesionales altamente cualificados.
