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Presentación
El sector público se enfrenta al desafío de atraer y fidelizar talento en un entorno muy competitivo. Esto exige repensar el papel de los recursos humanos y la necesidad de comprender la evolución de las organizaciones, las competencias esenciales y cómo impulsar culturas orientadas a la transformación.
Resumen
El sector público se enfrenta al desafío de atraer y fidelizar talento en un entorno muy competitivo. Esto exige repensar el papel de los recursos humanos y la necesidad de comprender la evolución de las organizaciones, las competencias esenciales y cómo impulsar culturas orientadas a la transformación.
Sesión en directo
El sector público se enfrenta al desafío de atraer y fidelizar talento en un entorno muy competitivo. Esto exige repensar el papel de los recursos humanos y la necesidad de comprender la evolución de las organizaciones, las competencias esenciales y cómo impulsar culturas orientadas a la transformación.
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Diez minutos antes del inicio aparecerá el player para que puedas seguir la sesión en directo. El evento comenzará a las 10h Ecuador. Recuerda que debes estar inscrito para acceder.
Ya no se trata únicamente de gestionar procesos administrativos o cubrir necesidades operativas; es imprescindible construir organizaciones capaces de liderar el cambio, desarrollar liderazgo, potenciar el compromiso y generar entornos de trabajo más flexibles, colaborativos y preparados para el futuro.
Durante este Foro UNIR, exploraremos cuestiones clave sobre el rol que deben jugar los recursos humanos:
- Cómo atraer y fidelizar talento en las administraciones públicas.
- Cambios culturales que necesitan las organizaciones públicas para adaptarse a los nuevos modelos de trabajo.
- Competencias y perfiles más relevantes en el sector público de los próximos años.
- De qué manera impulsar liderazgo, innovación y compromiso dentro de las instituciones.
- Impacto de la digitalización y la inteligencia artificial en la gestión de personas.
- Cómo construir administraciones más ágiles, humanas y orientadas al cambio.
Inscríbete en el formulario para asistir a este evento, que busca acercar a profesionales de RRHH, directivos y organizaciones públicas a la realidad actual de la gestión de personas en el sector público, y que presentará Jorge Heili acompañado de Luis Jesús Pérez López, académico del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR.
Con diploma de asistencia*
¡Te esperamos!
*Para poder obtener el diploma de asistencia es necesario e imprescindible que se realice la inscripción y que se acceda a la sala siempre con el nombre completo y el mismo correo con el que se haya realizado dicha inscripción, habiendo asistido al menos a un total de 50% del tiempo del evento.
Programa
10:00 h – Modernización y transformación del empleo público
- Pedro Dávila. Director Nacional de Talento Humano de SRI.
10:20 h – Conversatorio
- Pedro Dávila. Director Nacional de Talento Humano de SRI.
- Mauricio Velázquez. Director de Administración de Talento Humano del BIESS.
- Javier Viteri. Director de Talento Humano del Ministerio de Telecomunicaciones.
Hora de inicio por países
- 10:00 horas de Ecuador
- 17:00 horas de España (peninsular)
- 10:00 horas de Colombia
- 09:00 horas de Ciudad de México
- 10:00 horas de Perú
- 09:00 horas de Centroamérica
- 12:00 horas de Argentina
- 11:00 horas de Chile
- 09:00 horas de Guatemala
