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19 oct 2026
Asciende profesionalmente con el Programa de HR Analytics online
People Analytics es una metodología que permite a las organizaciones mejorar su toma de decisiones aplicando distintas técnicas de Big Data a los datos sobre comportamientos, relaciones y rasgos de sus colaboradores.
Con un enfoque 100% práctico, el Programa "People Analytics & HR Analytics" te enseña a interpretar, utilizar y crear modelos de People Analytics.
De la mano de grandes expertos en "People Analytics & HR Analytics" aprenderás a:
- Anticiparte a las tendencias tecnológicas adelantando la reacción y planificación del departamento de RRHH.
- Identificar los mejores perfiles de la empresa y cómo prevenir el riesgo de abandono anticipándote sus aspiraciones.
- Centralizar todos los datos estructurados y no estructurados que circulan en redes, optimizando el tiempo de identificación y reclutamiento del talento.
- El nivel de satisfacción de los empleados para la toma de decisiones en situaciones estratégicas.
- Invertir más tiempo en las tareas que realmente aportan valor a la compañía.
Además, descubrirás las herramientas de People Analytics que te ayudarán a conocer mejor a tus empleados: Power BI, Tableau, Knime, R, Python...
Formación universitaria con acreditación europea
Cumplimos con los estándares de enseñanza y aprendizaje fijados por el Espacio Europeo de Educación Superior, desde un enfoque inclusivo e innovador. Una excelencia académica que es posible gracias a la suma de tu esfuerzo, la experiencia profesional de nuestros docentes y el compromiso de los asesores personales. Consigue un perfil internacional único.
¿Por qué estudiar el Curso HR Analytics & People Analytics?
Programa 100% practico, que te muestra cómo mejorar la toma de decisiones en RRHH aplicando técnicas de Big Data Analytics.
Impartido por responsables People Analytics que no solo te enseñan las nuevas herramientas, sino las lecciones aprendidas y cómo van cambiando en su entorno.
Conocerás herramientas tecnológicas como Power BI, R… que te ayudarán a conocer mejor a tus empleados.
- Incluye 3 casos prácticos: Absentismo laboral, Productividad y Gestión del talento, los cuales trabajarás con modelos predefinidos de People Analytics.
Programa 100% practico, que te muestra cómo mejorar la toma de decisiones en RRHH aplicando técnicas de Big Data Analytics.
Impartido por responsables People Analytics que no solo te enseñan las nuevas herramientas, sino las lecciones aprendidas y cómo van cambiando en su entorno.
Conocerás herramientas tecnológicas como Power BI, R… que te ayudarán a conocer mejor a tus empleados.
El 71% de las compañías considera que People Analytics es un elemento de alta prioridad para su negocio
Cada vez tenemos más herramientas que nos permiten tomar decisiones basándonos en datos científicos. Pero, las empresas no están tan avanzadas cuando se trata de conocer a sus empleados:
- ¿Saben cómo atraer el mejor talento?
- ¿Quién va a dejar la empresa?
- ¿Quién es el mejor candidato interno o externo ante una vacante?
- ¿Cómo fidelizar perfiles tecnológicos propensos a cambios?
Hasta el momento estas respuestas se respondían con la intuición del Responsable de RRHH.
En una reunión laboral ningún directivo (comercial, financiero, BI, marketing…) lleva informes o datos basados en la intuición. No obstante, es normal que puedan presentar desviaciones sobre el resultado anual de la compañía. Pero, ¿cuánto cuesta hacer una mala selección de un directivo? ¿Cuánto cuesta la retención del talento por miedo a que se vaya a la competencia? ¿Cuánto cuesta formar a un nuevo empleado?...
TITULACIÓN CONJUNTA UNIR Y KSCHOOL
Al finalizar este curso recibirás la titulación conjunta “Programa en People Analytics & HR Analytics” de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) + KSchool.
UNIR cuenta con KSchool como Digital & Technology Partner. KSchool es una escuela de referencia en la formación de nuevas profesiones tecnológicas y digitales, que en sus más de 10 años de experiencia ha sido pionera en el desarrollo y lanzamiento de formaciones innovadoras como: Analítica Digital, Data Science o Ciberinteligencia.
UNIR y KSchool comparten valores fundamentales, como el firme compromiso con la satisfacción de los estudiantes y una constante innovación en las metodologías de enseñanza y aprendizaje. Además, ambas cuentan con un claustro compuesto por profesionales en activo de reconocido prestigio, asegurando así una formación de la mayor calidad.
Incluye acceso al curso online » IA aplicada a RRHH» con el que aprenderás a utilizar diferentes herramientas de Inteligencia Artificial para para optimizar el reclutamiento de personal, y la evaluación de desempeño y formación.
Una metodología adaptada a ti
Experta Asociada
EVERSHEDS SUTHERLAND. Área de consultoría RRHH. Socia responsable, con más de 25 años de experiencia en este ámbito en firmas multinacionales de prestigio como Accenture, Towers Watson, PwC y Mercer. Es presidenta de Professional Women's Network.
Experto Asociado
Liderando equipos de datos y de tecnología en el Área de People en Telefónica, donde he tenido la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital y proyectos analíticos e IA de gran impacto.
Docente UNIR
Directiva con extensa experiencia en proyectos de transformación e innovación. Docente de Estadística y de Metodologías de innovación
Sesión informativa de la titulación
Accede al encuentro con el director del programa, Juan Neble, quien dará respuesta a las principales dudas que puedas tener.
“Este programa me permitió aplicar la analítica de datos en situaciones reales de recursos humanos. Aprendí a interpretar datos, crear dashboards y comunicar resultados con claridad. El enfoque práctico y colaborativo fue clave. Una inversión valiosa para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.”
Egresada del Programa en People Analytics & HR Analytics
Los rankings nos avalan
UNIR: una universidad de 5 estrellas, según QS Stars
UNIR alcanza la máxima calificación en el rating de la reconocida consultora británica. Estamos entre las mejores universidades en línea del mundo tras superar ampliamente todos los requisitos exigibles en una rigurosa auditoria centrada en la excelencia y la calidad educativa.
THE sitúa a UNIR en la élite mundial universitaria por su calidad educativa
UNIR logra un posicionamiento histórico en el ‘Sustainability Impact Ratings 2026’ de Times Higher Education, la plataforma global responsable de algunos de los rankings universitarios más influyentes del mundo. UNIR, que es la primera universidad privada online en la clasificación general, destaca por su impacto social, con una educación de calidad, su contribución al desarrollo sostenible, la igualdad de genero y el trabajo decente.
Líderes en innovación educativa, según ‘Forbes’
Forbes nos posiciona entre las tres mejores universidades de España y como la primera online. Además, destaca a UNIR como un referente global en la formación online por su metodología y la experiencia interactiva que ofrece a sus estudiantes, así como su reconocimiento en los rankings internacionales más relevantes.
- Convocatoria Actual:13 abr 2026
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