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Feria Virtual de Empleo

A través de las Ferias Virtuales de Empleo creamos un punto de encuentro online entre empresas de primer nivel y perfiles nacionales e internacionales.

Llevamos a cabo ferias de empleo por países y por sectores. Hasta la fecha se han realizado más de 11 ferias donde han participado de más de 1.300 empresas nacionales e internacionales y se han publicado más de 24.000 vacantes de empleo.

Hemos contado con la participación de empresas como Nestlé, Tata Consultancy, Claro Ecuador, Adecco, Banco Pichincha, Banco de Pacifico, Banco de Loja, Corporación GPF, Chubb Seguros, entre otras.

Empresas participantes en la feria virtual de empleo en Ecuador

 

Durante la feria se celebra un Congreso de Ponencias online sobre Empleabilidad en las que participan responsables de recursos humanos y expertos en el área de empleabilidad y orientación laboral. En el siguiente enlace, podrás acceder a las grabaciones de nuestra última edición:

Agenda Feria Virtual de Empleo ARCHIVO pdf

Algunos datos de nuestra última feria virtual:

Empresas

155 participantes

Asistentes

+ de 1.536 a ponencias en directo

Plazas

Ofertas: 526. Vacantes: 2.140

Inscritos

+ de 8.700

Stands

Más de 45.000 visitas a los stands

Web

+ de 15.400 visitas a la web

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Alumnos

Si eres alumno de UNIR en plena búsqueda de empleo o mejora profesional, apúntate a la Feria Virtual de empleo y encuentra interesantes ofertas en nuestro gran abanico de empresas internacionales.

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Empresas

Si tu compañía necesita cubrir ofertas de empleo con el mejor talento universitario que te ofrece UNIR, regístrate gratuitamente en nuestra Feria Virtual de empleo y encuentra al candidato perfecto.

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Candidatos externos

En caso de que no formes parte del alumnado de UNIR, no te preocupes, también puedes rellenar el formulario y acceder a ofertas de empleo de empresas de primer nivel y avanzar laboralmente.

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Ha sido una experiencia muy positiva. Es una puerta abierta a la realidad actual y una oportunidad para que los estudiantes tomen su carrera profesional y la enfoquen hacia el entorno digital de hoy en día. Aportar con el conocimiento es una oportunidad muy enriquecedora que les recomiendo ampliamente”.

Elías Hanze, Talent Acquisition & RMG en TATA Consultancy Ecuador
hugo-ramon

No solo recomendaría la Feria Virtual de Empleo UNIR, sugiero que estos espacios se vuelvan más frecuentes. Acercar a jóvenes profesionales conlleva un beneficio conjunto. Las organizaciones fortalecen gracias a estos espacios su marca empleadora, y los candidatos pueden ampliar áreas de aprendizaje y expertise alineadas a los desafíos vigentes. Estos eventos sin lugar a dudas nos abren mayores oportunidades para vincularnos profesionalmente”.

Hugo Ramón Fernández, gerente cambio Clima y Cultura del Banco Pichincha