Bajo el Convenio Marco vigente entre ambas instituciones, ya son 472 los funcionarios beneficiados con programas de posgrado para fortalecer su especialización.
La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) y el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) celebraron en el Hospital Carlos Andrade Marín (HCAM) la presentación de las “Becas fidelización, en apoyo a La Ley de Carrera Sanitaria y ponencia sobre salud mental”.
Este encuentro, que reunió a más de 300 profesionales de la salud y personal administrativo, ratifica la alianza estratégica iniciada en noviembre de 2023 para impulsar la formación continua y especialización de los servidores públicos de la seguridad social.
Mesa con los participantes principales del evento.
El evento contó con la presencia de Rosalía Arteaga, presidenta de UNIR en Ecuador; Luis Permuy, director Internacional y de Negocio de Colectivos de UNIR; Jorge Antonio Villarroel, director general del IESS; y Shirley Vasco, directora nacional de Servicios Corporativos del IESS, entre otros representantes de ambas instituciones.
Luis Permuy, director Internacional y de Negocio de Colectivos de UNIR.
Entrega de becas y pertinencia de la salud mental
Como hito central de la cita, Rosalía Arteaga realizó la entrega simbólica de un total de 30 becas al director general del IESS. En su intervención destacó: “La modalidad online de UNIR democratiza la educación. Hoy nos enfocamos en cuidar a quienes nos cuidan, atendiendo la salud mental desde la prevención frente al desgaste diario, con títulos de excelencia europea.”
Rosalía Arteaga, presidenta de UNIR en Ecuador.
Por su parte, Jorge Antonio Villarroel (IESS) agradeció el compromiso de UNIR y enfatizó que “invertir en conocimiento es invertir en una mejor institución“, motivando a los funcionarios y sus familias (hasta segundo grado de consanguinidad y afinidad) a sumarse a esta oferta académica.
El valor de la capacitación y el impacto del convenio
Durante la bienvenida, Luis Permuy enfocó su intervención en el papel transformador de la educación superior en el sector: “Apostar por la formación permanente de los profesionales sanitarios es apostar por un sistema de salud más sólido. Nos enorgullece facilitar posgrados al personal del IESS y abordar la salud mental como una prioridad absoluta”, señaló.
Shirley Vasco, directora nacional de Servicios Corporativos del IESS.
Por su parte, Shirley Vasco destacó la trascendencia de esta cooperación: “Gracias al convenio con UNIR, 472 funcionarios acceden a maestrías con descuentos de entre el 15% y el 60%. Esta sinergia eleva directamente la calidad del servicio para afiliados y pensionistas”, manifestó.
Ponencia y debate científico: “Cuidar a quienes nos cuidan”
La segunda parte del encuentro consistió en la Charla Magistral dictada por Martín Sánchez Gómez, director de la maestría en Psicología de las Organizaciones en UNIR, quien abordó estadísticas sobre el burnout y la ansiedad en entornos hospitalarios.
Jorge Antonio Villarroel, director general del IESS.
La jornada concluyó con una mesa redonda interactiva donde Patricia Sosa, Psicóloga Clínica en el HCAM; y Vinicio Villavicencio, especialista en soporte emocional, dialogaron con el público sobre estrategias efectivas ante el hostigamiento laboral, el trabajo en equipo y los límites saludables dentro de la residencia médica.
Martín Sánchez Gómez, director de la maestría en Psicología de las Organizaciones en UNIR.
Agenda de actividades en la Red de Salud y cierre de la alianza
La presentación en el HCAM forma parte de una gira académica coordinada por UNIR para atender a la Red Pública del país. Tras iniciar con actividades en el Hospital Eugenio Espejo (MSP) y la Cruz Roja Ecuatoriana, y continuar en Quito en el HCAM y el Hospital de la Policía Nacional, la agenda se trasladará a Guayaquil con ponencias en el Hospital Los Ceibos (IESS) y en el Hospital de Neurociencias de la Junta de Beneficencia.
El auditorio, repleto de asistentes.
Con este despliegue, UNIR e IESS consolidan un modelo donde el fortalecimiento científico, la capacitación y la salud mental de los trabajadores son pilares para la evolución sanitaria en el Ecuador, con la proyección de seguir habilitando becas de posgrado y programas técnicos enfocados en optimizar la atención pública.
