
¿Qué es la evaluación psicológica?
La evaluación psicológica es un proceso para recopilar y analizar información de una persona con el fin de determinar sus fortalezas, debilidades y qué áreas de su vida pueden necesitar atención.

La evaluación psicológica es un proceso para recopilar y analizar información de una persona con el fin de determinar sus fortalezas, debilidades y qué áreas de su vida pueden necesitar atención.

La bromatología ayuda a entender tanto las características nutricionales como las propiedades técnicas de un alimento y, por tanto, a conocer mejor cómo consumirlo, prepararlo, manipularlo y conservarlo.

Analizar a toda una población puede ser costoso y en muchos casos imposible; los tipos de muestreo permiten recopilar información y dar respuesta a diferentes preguntas de investigación.

Los primeros auxilios psicológicos son técnicas y estrategias destinadas a ayudar a las personas a superar un evento traumático para aliviar el sufrimiento inmediato y comenzar el proceso de recuperación.

Las necesidades educativas especiales (NEE) son dificultades que afectan el aprendizaje de algunos estudiantes y requieren apoyos adicionales, ya sea por discapacidad u otros factores.

Los derechos digitales son una extensión de los derechos humanos durante la era digital. Su finalidad es proteger y garantizar la seguridad de las personas cuando se conectan a internet.

El headhunting es un método de selección de personal innovador en el que se “caza” al candidato más idóneo. Se utiliza, sobre todo, para directivos y profesionales altamente cualificados.

La macroeconomía se encarga del estudio de los comportamientos globales de la economía de un país, en cuanto a sus principales indicadores y parámetros macroeconómicos.

El sueldo de un arquitecto en Ecuador varía de acuerdo a su formación académica: un egresado puede ganar desde $500, un arquitecto titulado desde $800 y un arquitecto que cuente con título de cuarto nivel desde $1.200 mensuales.