Qué es SG-SST y cuál es su importancia
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un conjunto de medidas y procesos para prevenir lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo.
Noticias de Revista
¿Qué es un plan de negocios?
Un plan de negocios es un documento que detalla los objetivos, estrategias, y proyecciones financieras de una empresa para obtener financiamiento y alcanzar el éxito.
¿Qué es la auditoría financiera o contable?
La auditoría financiera, normalmente a cargo de un auditor externo, tiene como finalidad examinar las cuentas anuales de una empresa para comprobar que esta está cumpliendo con la normativa contable.
5 ramas de la ingeniería industrial que debes conocer
Las ramas vinculadas a la ingeniería ofrecen a sus egresados una rápida incorporación al ámbito laboral. Además, optar por una especialización a través de las maestrías mejora los niveles de competitividad del perfil del candidato.
Habilidades clave de un community manager de éxito
En el mundo digital actual, el rol de un community manager se ha vuelto indispensable para las marcas que desean mantener una presencia relevante en la Red.
10 profesiones artísticas para vivir de tu talento
En la actualidad las profesiones artísticas son cada vez más valoradas y ofrecen una oportunidad única para convertir el talento en una carrera exitosa.
¿Cuáles son las maestrías más demandadas en Ecuador?
Realizar un posgrado permite una mayor especialización. Para elegirlo es importante tener en cuenta su inserción laboral y saber cuáles son las titulaciones con más futuro.
Objetivos de aprendizaje: aprende a redactarlos
Los objetivos de aprendizaje son los resultados que se espera que adquieran los estudiantes al finalizar una determinada etapa educativa. Para evaluar su correcta consecución deberán ser específicos y medibles.
¿Cuáles son las funciones del Departamento de Recursos Humanos?
Entre las funciones de esta área están maximizar la productividad, promover un ambiente laboral saludable, garantizar el cumplimiento legal y contribuir al éxito organizacional mediante la gestión del talento humano.
